Certificat de conformité

Association ANMTEPH

est en conformité avec le HONcode

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5 Ans

Validité du certificat 03 Jul 2013 - Jul 2015

www.anmtph.fr Voir le site

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Numéro d'identification HONcode:

HONConduct277975

Date de revue initiale:

02 Dec 2007

Validité du certificat

03 Jul 2013 - Jul 2015

Date de dernière visite

03 Jul 2013
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Contenus identifiés par l'équipe HONcode

Les éléments ci-dessous sont un échantillon des contenus identifiés par l’équipe HONcode à une date précise qui contribuent à la justification du respect des 8 principes éthiques.

Directeur de la publication : Dr. A.C. Delavelle, Présidente de l'ANMTEPH médecin du travail
Responsable éditorial : Dr. A. Mandil-Moret médecin du travail
Politique editoriale
Les auteurs des articles de la rubrique Documentation sont des médecins du travail, adhérents ou non à l'Association, désignés en conseil d'administration par thématique à traiter pour l'actualisation des données sur le sujet; il peut également s'agir de personnes de référence ayant une expertise sur le thème abordé, sollicitées par les administrateurs de l'Association pour leur compétence.
Les bulletins d’information ( BI ) de l'Association sont publiés sur le site , au fil de leur parution et de leur envoi en format papier aux adhérents. Le contenu des bulletins d’information thématiques est validé en comité de lecture composé des membres du conseil d’administration voire des personnes compétentes sollicitées par l'Association; le contenu du BI qui reprend les communications des journées annuelles de DPC a été validé par le comité scientifique/organisation des journées de DPC ; quant au troisième bulletin de l'année, il est proposé par le Comité de Rédaction, et validé par celui ci .
Les actualités règlementaires citées sont issues du Code du Travail, circulaires, et avis émis par les instances de référence (Haute Autorité de Santé, Ministères correspondants etc...)
Les publications à venir référencées selon auteurs et revues scientifiques (parfois soumises à Comité de lecture), et intervention en Congrés cités.
 

(27 Nov 2012) - Lien

Plateformes collaboratives :

Un modérateur est susceptible de supprimer, préalablement à sa diffusion, toute contribution qui ne serait pas en relation avec le thème de discussion abordé, la ligne éditoriale du site, ou qui serait contraire à la loi.
Tous les utlisateurs et les modérateurs doivent se comporter en tout temps avec respect et honnêteté.
Le forum est consulté au moins une fois par semaine par un modérateur, membre du Conseil d'Administration de l'association

(27 Nov 2012) - Lien

Ce principe n'est pas applicable au site. 

Protection de la vie privé
Dans le cadre de ce site, vous serez amenés à nous communiquer des informations personnelles susceptibles de faire l'objet de traitements automatisés. Ces informations seront utilisées pour les besoins de la gestion et des actions de communication de l'ANMTEPH.
Elles pourront être communiquées à des tiers pour satisfaire aux obligations légales et réglementaires, pour l'exécution de travaux confiés à des prestataires de services ou à des fins de prospection commerciale.
Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art.34 de la loi " Informatique et Libertés " du 6 janvier 1978). sur simple demande écrite à ANMTEPH - 83, Bd. PONIATOWSKI 75012 PARIS ou par e-mail à l'adresse
Ce site internet est enregistré auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés sous le numéro : "En cours d'attribution"
Pour plus d'information sur vos droits, vous pouvez consulter le site www.cnil.fr
Les prestataires de services mentionnées sont également soumis à la confidentialité.
Les protections commerciales : Les informations utilisées sont de natures nominatives et effectuées uniquement par l'ANMTEPH.
Utilisation des « cookies »
En navigant sur le site Web, des informations pourront être stockées sur votre disque dur local dans des "cookies". Ceux-ci répondent à deux objectifs : faciliter votre utilisation du site en conservant vos saisies précédentes dans certains formulaires ainsi que vos préférences ou vos sélections ; recueillir de façon anonyme des informations sur l'utilisation du site Web en vue de l'établissement de statistiques. La durée de stockage de ces "cookies" n'excède pas un an.
 

(23 Aug 2012) - Lien

Plateformes collaboratives :

Tout message du forum peut-être lu et utilisé par tous et également reprise et cité dans d'autres messages.
Un utilisateur du forum ne peut pas effacer ou modifier ses propres messages, ni effacer ou modifier des messages d'autres utilisateurs.

(23 Aug 2012) - Lien

Seules les données pour un échantillon sont affichées parmi tous ceux sélectionnés.

Politique editoriale
Les auteurs des articles de la rubrique Documentation sont des médecins du travail, adhérents ou non à l'Association, désignés en conseil d'administration par thématique à traiter pour l'actualisation des données sur le sujet; il peut également s'agir de personnes de référence ayant une expertise sur le thème abordé, sollicitées par les administrateurs de l'Association pour leur compétence.
Les bulletins d’information ( BI ) de l'Association sont publiés sur le site , au fil de leur parution et de leur envoi en format papier aux adhérents. Le contenu des bulletins d’information thématiques est validé en comité de lecture composé des membres du conseil d’administration voire des personnes compétentes sollicitées par l'Association; le contenu du BI qui reprend les communications des journées annuelles de DPC a été validé par le comité scientifique/organisation des journées de DPC ; quant au troisième bulletin de l'année, il est proposé par le Comité de Rédaction, et validé par celui ci .
Les actualités règlementaires citées sont issues du Code du Travail, circulaires, et avis émis par les instances de référence (Haute Autorité de Santé, Ministères correspondants etc...)
Les publications à venir référencées selon auteurs et revues scientifiques (parfois soumises à Comité de lecture), et intervention en Congrés cités.
 

(27 Nov 2012) - Lien

Plateformes collaboratives :

les sources ou références devront être précisées s’il ne s’agit pas de leurs propres expériences.

(27 Nov 2012) - Lien

Dernière modification: 01/06/2011
 

(17 Oct 2012) - Lien

Plateformes collaboratives :
Les messages postés sont automatiquement datés.
Vendredi, 9 Mars 2012 16:27:25

(14 Mar 2012) - Lien

Ce principe n'est pas applicable au site. 

Plateformes collaboratives :

Seules seront publiées les informations jugées véridiques par les auteurs à la lumière de connaissances actualisées

(27 Nov 2012) - Lien

Un formulaire de contact est disponible sur cette page.

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Si vous recherchez un interlocuteur en particulier, n'hésitez pas également à consulter les pages consacrées auConseil d’administration.
 

(27 Nov 2012) - Lien

 

Financement du site
Site non subventionné et financé uniquement par les cotisations des adhérents.
 

(27 Nov 2012) - Lien

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Les modérateurs sont bénévoles.

(27 Nov 2012) - Lien

Absence de conflits d'intéret.
 

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(27 Nov 2012) - Lien

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Les utilisateurs de la plateforme ne sont pas autorisés à publier de la publicité quelque soit sa forme (bannières et liens compris).

(27 Nov 2012) - Lien

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Le certificat de la fondation Health on the Net (HON) garantit que ce site Web est conforme aux 8 principes du Code de Conduite HONcode établis par la fondation HON, à la date de certification indiquée ci-dessus. Le responsable du site s'est engagé à ce que son site respecte les huit principes éthiques durant la validité du certificat.

Cependant, malgré le système de plaintes mis en place, la revue périodique et les systèmes de surveillance automatiques des sites certifiés pour garantir au maximum la conformité d'un site Web certifié avec les principes éthiques HONcode, il est impossible d'écarter tous les risques d’incohérence qui peuvent apparaître.

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